Los recursos humanos (RH) son el conjunto de trabajadores y colaboradores del Ayuntamiento, y el Departamento se encarga de la selección de trabajadores, gestionar sus sueldos, decidir si es necesaria formación interna y planificación de la plantilla
La plantilla es el conjunto de personas que ocupan los puestos de trabajo de un Ayuntamiento. En este apartado del Portal de Transparencia puede consultar las plazas que forman la plantilla del Ayuntamiento.
La relación de puestos de trabajo es el instrumento técnico que permite ordenar al personal de acuerdo con las necesidades de los servicios y establece los requisitos necesarios para desarrollar un determinado puesto de trabajo. Ésta incluye todos los puestos de trabajo de funcionarios, laborales y eventuales. En el Portal de Transparencia podéis consultar la RPT de este año y de los anteriores.
Convocatorias de personal. En este apartado puede consultar los requisitos de acceso y los datos durante los cuales se pueden presentar las solicitudes y cuándo se harán las pruebas para acceder.
Resultado de procesos de selección. Si desea consultar en qué punto se encuentran los procesos de selección, en este apartado encontrará toda la información relacionada.
Puede ampliar la información consultando el Portal de Transparencia.